&emsp；&emsp；[IT新闻]云计算，人工智能，5G时代，SaaS产业在新的机遇迎来。如何SaaS服务帮助企业发展公司？如何使用SaaS产品，以提高管理效率？如何使用SaaS的产品和高效的采集（CPA）？7月29日周三下午15：00-18：00，所以华为的新生态大盘直播在线第七即将开放，目前的话题，华为云将携手共进，创造，新田籍垃嗯，三个产业的保罗·沃尔夫云集在一个大的咖啡，为您带来精彩的演讲，分享的理念和实践，从华为的云的SaaS的第一行精心挑选的高品质生态商城的合作伙伴，专注云计算，人工智能，SaaS产业新的机遇的时代5G。
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和创作者：红色的圆圈数字智能CRM帮助企业升级
通过使用CRM系统，企业可以连接内部销售和服务流程，能够连接外部供应商，分销商和最终用户，帮助企业打通了完整的业务链，实现了真正的数字化改造。CRM是基于红色圆圈红色圆圈的PaaS平台上打造的新一代企业级智能移动CRM管理系统，通过高度灵活的PaaS平台的扩展配置能力，以满足业务复杂且不断变化的业务需求，帮助企业实现从线索改造，机会跟进，LTC全面精细化管理合同支付给客户的服务，以更专业的数据智能解决方案，提升企业竞争力。
自2009年成立以来，在红色圆圈一直秉承以客户为中心，持续深的垂直行业，在快速消费品，工程设计，设备制造，IT高科技，商业服务和医疗保健垂直行业打造行业层面的数据智能解决方案来实现企业CIO的营销激励。
活红圈联合创始人兼高级副总裁牛及其建设将带来一个令人兴奋的话题，供大家分享，在市场中新生态直播华为等等 - “连接客户驱动的销售管理变革”，欢迎朋友们在此之前观看现场直播，我们来到新的经营理念思维的碰撞，有热点，难点企业销售管理变革探索，思考的公路企业数字化改造。
新天籍拉嗯：HR数字驱动，加快提升组织能力
企业数字化改造，人力资源不应该是被动的参与者，推动者和领导者应该是。人力资源通过改变新的数字平台，应用和服务员工如何整体体验； 通过数字化，组织和领导变革管理； 通过他们的人力资源业务的数字化，导致企业领导人的思维数字方式的转变和员工。HR数字变换是一个持续的迭代的，逐步发展的过程。
朗新人力资源智能化系统，依靠大数据，云计算，人工智能等技术，以创造一个更加“智能”系统。从而帮助企业解决人力资源管理和控制，协调，资源共享，面向发展过程中，提供人力资源，以选定的公司，使用，教育等问题，留下生命周期管理的集成解决方案。朗开始于1996年，始终坚持以专业的HR软件厂商的定位，以“做人力资本，为企业服务更有价值”为目标，注重人力资源信息，通过信息化帮助客户的手段不断优化人力资源管理处理。
所以HR数字驱动器到底是什么企业能带来？有什么可以解决业务问题？什么是它的值范围？使用什么样的企业衡量不需要遵从自己？什么样的定位为出发点，以测量？投资的成本是值得的？活，咨询与解决方案朗南区总监/人力资源共享服务部门的专家会为大家带来精彩的主题在华为云动态份额之间 - “HR数字驱动，加快提升组织能力”欢迎朋友们会来观看直播！在15：00 7月29日，我们不见不散！
保罗·沃尔夫：视频营销时代，三个优胜路径的实时企业私有域变换
艾瑞咨询数据显示，春节在2020年期间，公司客户行业的数辜负了8-10倍的基础上，民营企业域交通运行需求和用户教育，未来的普及，业务广播业务有望成为标准企业业务。但从最终用户的角度，爆发后，用户的观看现场/在线行为来获得业务咨询已经常态化； 从企业方面，该公司收购了关注日益正常化用户直播。
从一般的企业，B2B企业面临的不仅是住在自己的营销需求，同时也面向客户的营销需求。因此，当我们讨论B2B的活，其实，说起两个核心问题：1，B2B企业如何通过营销的私人领域的生活，高效的采集（CPA）？2，B2B企业如何快速建立一个实时服务能力，使客户现场B-方需求？
在现场，周鑫，保罗·沃尔夫的副总裁应邀发表主题演讲“视频营销时代，B2B公司私人领域三个优胜路径的实时转换”从两个经典的解决方案和闭环切成3大关键，谈到公司荣获住在方法论。
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