自党史学习教育开展以来，中建八局上海公司安徽分公司党总支始终将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的着力点和落脚点，恪守为民情怀、增进民生福祉，聚焦驻地群众“急难愁盼”问题，因地制宜，灵活施策，采取一系列管当前、利长远的暖招实招。
坚持人民至上，坚决抗击疫情。近日，安徽突发新冠疫情，分公司迅速反应，扎实开展疫情防控，第一时间发布《关于进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，连夜组织人员排查分公司管理人员及劳务人员行程，紧急联系疫苗接种单位，组织员工和工友进行疫苗接种，截至目前已完成全员接种。
坚持快速建造，确保如期交付。为保障项目提前竣工、居民快速入住、社会服务提升，安徽分公司各项目均以党建促生产为主线，磨店家园项目组织开展立功竞赛暨“三号联创”活动、蒙城二院项目承办蒙城市建筑安全生产标准化暨文明城市创建会、蒙城万达项目开展“大干180天”保开业誓师大会，高质量党建活动的开展为项目如期履约、促进社会发展提供了坚强的政治保障。
升级工友村，居住更温馨。安徽分公司磨店家园二期项目设计建造了合肥首个物业化管理的职工之家，服务全体产业工人，在满足工友基本生活要求的同时增加个性化服务，配置医务室、阅览室等功能用房，邀请理发室进工地为工友理发，组织银行上门为工友办理工资卡，切实增强工友幸福感。阜南迁建工程项目扎实开展工友村升级，通过升级工友村的厕所智能冲水设备;为工友浴室配备储物柜、打造家庭式浴室;开展整体电路安全检查，对存在安全隐患的地方及时维修整改，确保工友舒心安心。蒙城二院项目关注工友精神需求，开展“电影进工地，工友同观影”活动，开设露天影院，每周播放电影，拓展工友娱乐渠道，确保工友快乐工作、快乐生活。
提升服务力，工作更舒心。分公司一以贯之膳食提升、生活区提升、精神文明提升“三个提升行动”。成立膳食提升小组，组织食堂提供特色菜品，定期提供下午茶。加强员工宿舍标准化建设，配备完善生活设施，建立项目活动室，打造职工“宜居社区”。设计打造机关文化墙、项目文化长廊，设立职工书屋，定期购置更换书籍，每月开展特色乐生文化活动，立足职工精神需求，着力提升员工幸福感，推动员工工作更舒心。
修筑便民路，解民生之忧。安徽分公司蒙城二院项目地处蒙城县北部，交通不便、远离主干道，周边居民及学校学生日常生活均不便利。了解到这一情况后，蒙城二院项目主动担当作为，依托项目便利条件，义务修建从老百姓家门口和学校的通往主干道的“幸福路”，连接居民点1个、学校1个，帮助300余户居民改善交通环境，使居民出行更加安全便捷，这一举措赢得了当地群众的一致好评。
畅通就业路，谋民生之利。分公司各项目主动协调当地乡镇村组，吸纳项目当地具有一定劳动能力的村民加入施工队伍，帮助当地就业增收。蒙城县漆园镇村民邓书胜在项目从事木工工作，每月能获得11000元的稳定收入。截至目前，分公司已吸纳1500余名村民就地就业，并对700余名村民进行了专业技能培训。
青春志愿行，增民生福祉。分公司坚持与爱同行，组织成立了由项目团员青年和热心工友组成的志愿服务队，秉承“团结、互助、奉献、友爱”的宗旨，先后多次开展诸如爱心献血、集中清理污水沟、安装篮球架、拉设电缆线等志愿活动10余次，并联合社区开展“义务清扫”、规范摆放电动车、协助“防疫检测”4次，参与人次近百人，用心用情为人民服务，切实增加民生福祉。
安徽分公司自开展“我为群众办实事”实践活动以来，多措并举，切实解决人民群众操心事、烦心事，把学习教育成果转化为为民服务的强大动力，使党史学习教育更加富有实效。(孔耀员)
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