【深圳商报/读取记录路透（记者陈艳青），虽然基金整体收入上半年好，但公募基金行业的潮流传出仍然肆虐。据WIND统计，上半年共有131名基金经理离开，略有上升，同比，涉及76家基金公司。业内人士认为，基金经理离职或因业绩考核压力，或另谋高就，或切换到私人。
具体来说，有36家基金公司离任基金经理在两个或两个以上。其中，中邮基金旗下共有五名基金经理离开，易方达，东吴基金各有4名基金经理离开，变得更加离职的基金公司。
记者注意到，一些基金经理任期回报较差，或同时留下，因为考试压力。5月23日，光大保德信基金宣布，中国光大保德信制造奇混合型基金经理都留下什么个人原因。贺齐的离开不排除相关的绩效考核。截至5月22日，该基金下跌至3年。08％，而类似的产品在同一时期的5平均增加。二十一％。
今年3月30日公布的中银基金，股兰提不再担任中银和银混合基金经理健康生活的宏观政策组合。数据显示，在宏观政策中银退役股兰提管理中，任何净资产由排名跌至同类基金的32％以上之前，混合。虽然公告显示，其离职原因为“个人原因”，但恐怕是业绩不佳的主要原因。
对此，上海一家公募基金人士告诉记者，“最近一年公募基金业绩两极分化较为明显，因业绩不佳的一些基金经理，可能会被迫离开。未来基金经理的优胜劣汰将成为常态，明星基金经理的影响力，获得更多的资源和筹集更多资金。大型基金公司由于较强的投研实力，它的性能更好，规模更大，。“
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